
Dr. Gao Yuejing wurde von Forbes zu den 100 einflussreichsten Geschäftsfrauen Chinas gezählt
Im März veröffentlichte Forbes China seine zehnte Ausgabe der „100 Power-Unternehmerinnen“ in China und Dr. Gao Yuejing, die Vorsitzende von Sunresin, wurde auf Platz 38 gewählt.

Forbes China konzentriert sich auf weibliche Führungskräfte inländischer börsennotierter Unternehmen, weibliche Führungskräfte multinationaler Unternehmen in China, die für die Forbes Global 2000 ausgewählt wurden, sowie Gründerinnen von Unicorn-Unternehmen und analysiert die operative Leistung ihrer jeweiligen Unternehmen. Zu den berücksichtigten Faktoren zählen die Leistung am Kapitalmarkt, die Marktgröße, der Einfluss in der Branche und die Innovationskraft. Auf Grundlage dieser Analyse wählte Forbes die 100 Kandidatinnen für die Top-Unternehmerinnen Chinas aus. Dies unterstreicht die Bedeutung und den Beitrag weiblicher Führungskräfte zur Entwicklung der chinesischen Wirtschaft und bietet gleichzeitig ein positives Beispiel für Unternehmerinnen und Führungskräfte, wie sie die Herausforderungen der erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie meistern können.
„Wir in der Werkstoffindustrie wissen, dass Materialien sowohl hart als auch flexibel sein müssen, um belastbare Werkstoffe zu bilden. Dasselbe gilt für Menschen, die sowohl Spannung als auch Entspannung sowie Starrheit und Flexibilität benötigen“, sagt Dr. Gao Yuejing. Sie ist überzeugt, dass weibliche Führungskräfte eher eine empathischere Unternehmenskultur schaffen, die Innovationskraft bewahren und gleichzeitig einzigartige, tiefgreifende Perspektiven und Beobachtungen in die moderne Arbeitswelt einbringen, die der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens zugutekommen.

Seit der Gründung von Sunresin vor 20 Jahren konzentrieren wir uns auf technologische Innovationen für Adsorptions- und Trennmaterialien. Dabei halten wir an der Produktpositionierung „Hochtechnologie, hohe Wertschöpfung“ fest und erweitern unser Angebot kontinuierlich um neue Kategorien und Varianten von Adsorptions- und Trennmaterialien. Durch die Entwicklung und Implementierung einer Unternehmenskultur und -systeme bündeln und mobilisieren wir die Begeisterung des Teams und fördern die Innovationskraft und Vitalität unserer Mitarbeiter. Basierend auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Konzepten setzt sich Sunresin dafür ein, allen Mitarbeitern eine Plattform zu bieten, auf der sie ihre Talente und Leidenschaften entfalten und ihr volles Potenzial entfalten können. Jeder Sunresin-Mitarbeiter wird täglich ermutigt, das Motto „Kühn träumen und mutig verfolgen“ zu leben.
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2024 06
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2024 05
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